Per le persone
Ritrovare spazio, direzione e autenticità.
Percorsi psicologici per difficoltà emotive e relazionali, ansia, depressione, momenti di crisi, scelte e passaggi di vita o professionali.
Scopri i percorsi per le personePsicologo a Milano · Persone · Organizzazioni
Dare spazio a ciò che può emergere.
Accompagno persone e organizzazioni nei momenti in cui il cambiamento richiede una comprensione più profonda di ciò che sta accadendo.
Due ambiti, uno stesso sguardo
Le persone e i contesti in cui vivono e lavorano non sono mondi separati.
Per le aziende
Leggere ciò che accade dentro le organizzazioni.
Coaching e progetti organizzativi con uno sguardo psicologico sui ruoli, sulle relazioni e sui processi di cambiamento.
Scopri i progetti per le aziendeUn percorso professionale integrato
Psicologia e mondo del lavoro, senza ridurre l’uno all’altro.
Ho lavorato per molti anni nella consulenza e nelle organizzazioni. Successivamente ho scelto la psicologia, approfondendo l’approccio umanistico e centrato sulla persona.
Queste esperienze oggi dialogano nel mio lavoro: mi permettono di comprendere sia la dimensione personale della sofferenza e del cambiamento, sia i sistemi professionali e organizzativi nei quali quella esperienza prende forma.
Conosci il mio percorsoL’approccio
Il cambiamento non si impone.
Il lavoro parte dall’ascolto della persona e della situazione concreta. Non da una soluzione predefinita. Obiettivi e percorso vengono costruiti insieme, rispettando tempi, risorse e complessità.
“Il curioso paradosso è che quando mi accetto così come sono, allora posso cambiare.”Approfondisci il mio modo di lavorare
Articoli e riflessioni
Pensare l’esperienza, senza ridurla a una formula.
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Lo stato fluido dell'iperadattamento
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Il giorno in cui scopriamo di non essere onnipotenti
Riflessione sulla necessità di avere uno sguardo realistico delle proprie possibilità.
2 marzo 2026
Quanto dura una vittoria?
Riflessione sul concetto di performance.
Per le persone
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Un primo contatto per comprendere la richiesta e verificare insieme tempi e possibilità del percorso.
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Confrontiamoci sul progetto
Partiamo dal contesto, dagli obiettivi e dalle persone coinvolte, prima di definire la forma dell’intervento.
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